INFORMATIONS GÉNÉRALES

• Titre du poste : Superviseur ou superviseure de l’entrepôt
• Classification : Permanent
• Date de début d’emploi : Dès que possible
• Date limite de réception des candidatures : 22 avril 2025

DESCRIPTION DE TÂCHES

Relevant du Directeur général, le (la) superviseur d’entrepôt aura la responsabilité de :

• Superviser, coordonner et contrôler les activités liées au chargement et au déchargement des camions, de la réception des marchandises, la préparation des palettes, d’assurer la santé et la sécurité des employés ainsi que de contrôler l’inventaire;
• Appliquer les différentes procédures et politiques de l’entreprise en assurant le respect de la convention collective, tout en favorisant l’implication des employés;
• Coordonner son équipe de travail, responsabiliser et amener les employés à atteindre les objectifs fixés en termes de qualité, de productivité, et de réduction des coûts;
• Améliorer les opérations en identifiant les opportunités et proposer des solutions en utilisant des outils et méthodologies des systèmes de gestion afin d’atteindre les indicateurs clés de performance;
• Former, de façon continue, les nouveaux employés et tous les employés de son département pour l’atteinte des objectifs.
• S’assurer le remplissage de carburant des unités réfrigérantes en début de journée;
• Vérifier que tous les documents de transport sont à sa disposition lors des chargements et des déchargements des remorques;
• Travailler en étroite collaboration avec la répartition du transport et les autres services. Peut également être appelé à effectuer le remplacement des répartiteurs au besoin;
• Effectuer la gestion des retours de marchandise quotidiennement en collaboration avec la répartition ainsi que les autres services;
• En collaboration avec l’équipe des ressources humaines, effectuer des avis disciplinaires de premier niveau, tel que des avis verbaux ;
• Correspondre avec la clientèle et répondre à leurs demandes ;
• Appliquer le programme de santé et de sécurité au travail afin d’assurer un environnement de travail efficace et sécuritaire pour tous les employés;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

FORMATION

• Posséder cinq (5) ans d’expérience dans un poste similaire (un atout);
• Formation ou expérience en transport;
• Formation en manutention des chariots élévateurs obligatoire;
• Formation sur les normes de charges et arrimage obligatoire;

EXIGENCES ET COMPÉTENCES NÉCESSAIRES

• Bilinguisme (parlé et écrit) un atout;
• Minutie;
• Autonomie et prise d’initiatives développées;
• Sens des responsabilités, aptitudes à planifier et organiser.
• Débrouillardise;
• Bonnes connaissances en informatique;
• Capacité de travailler en équipe;
• Rapidité d’exécution;
• Capacité à travailler sous pression;
• Constance, rigueur et précision dans l’exécution de son travail.